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청년 디지털 일자리 지원사업은 중소기업 채용 시 인건비를 정부가 지원하는 제도입니다. 기업과 구직자 모두 혜택이 큰 2025년 디지털 일자리 정책, 지금 바로 확인해 보세요.
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📢 2025년 디지털 일자리 지원사업 접수 중!
✅ 청년은 월 최대 180만원 인건비 혜택
✅ 기업은 6개월간 인건비 + 간접지원금 전액 지원
✅ 지금 참여하면 예산 조기 소진 전 혜택 가능👉 고용노동부 디지털 일자리 사업 안내 보기
📚 목차
1. 💻 디지털 일자리 지원사업이란?
디지털 일자리 지원사업은 정부가 디지털 직무에 청년을 채용한 기업에 인건비를 지원해 주는 고용정책입니다.
즉, 청년에게는 일자리 기회를,
중소기업에게는 인건비 부담을 줄여주는 윈윈 정책입니다.📌 주요 목적
- 디지털 전환 인력 양성
- 청년 고용 촉진
- 중소·중견기업 경쟁력 강화
2. 🎯 청년·기업 대상별 지원 내용
구분 지원 내용 청년 월 최대 180만원 × 6개월 (고용형태 정규직 기준) 기업 ① 인건비 지원 (70~90%) ② 간접노무비 월 10만원 지원 💡 간접노무비는 교육비, 장비비, 관리비 등으로 사용 가능
3. 👥 참여 조건 및 자격 요건
✅ 청년 조건 (모두 충족해야 함)
- 만 15세~34세 이하
- 고용보험 미가입자
- 미취업자 (취업 중이거나 자영업자는 제외)
- 디지털 직무에 적합한 기본 역량 보유자
✅ 기업 조건
- 5인 이상 중소·중견기업
- 고용보험 가입 사업장
- 디지털 직무 제공 가능 기업 (예: SNS, 온라인 마케팅, 콘텐츠 기획 등)
⚠️ 단, 휴·폐업 상태이거나 고용노동부 블랙리스트 등록 기업은 제외
4. 📝 신청 방법 및 절차
1단계. 기업 신청
- 기업지원 누리집 접속
- 사업 참여 신청서 및 직무설명서 제출
- 승인 후 인력 채용 가능
2단계. 청년 구직자 매칭
- Work-Net 등에서 기업과 구직자 매칭
- 채용 후 정부지원금 지급
3단계. 지원금 신청 및 지급
- 매월 근무 확인서 + 급여 지급 내역 제출
- 정부가 인건비와 간접지원금 입금
5. ❓ 자주 묻는 질문
Q. 프리랜서나 자영업자도 지원 대상인가요?
→ 아닙니다. 고용보험 미가입 상태의 미취업자만 가능합니다.Q. 비전공자도 디지털 직무로 인정되나요?
→ 가능합니다. 직무수행이 가능한 기본 역량이 있다면 전공 무관합니다.Q. 기업이 채용 후 중도 이직하면 지원금은 어떻게 되나요?
→ 해당 월까지만 지원되며, 남은 기간은 재참여 가능합니다.6. 🧾 마무리 요약
디지털 일자리 지원사업은 단순한 일자리 정책이 아닙니다.
디지털 기술 확산 속에서 청년은 실무 경험을, 기업은 실질적인 비용 혜택을 받을 수 있는 전략적 제도입니다.📌 특히, 2025년 예산은 조기 소진될 수 있으므로 빠른 신청이 중요합니다.
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✅ 기업 담당자: 바로 신청 절차 진행'자격증 관련 정보 및 조회' 카테고리의 다른 글
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